От всеобщей организационной науки к этической кибернетике

Аннотация

В статье в рамках синергетического подхода рассмотрена эволюция представлений о кибернетике как науке об управлении. На основе логики, заложенной во всеобщей организационной науке, показано, что рост сложности представлений об управляемой системе (вещи, люди, идеи) приводит к усложнению понимания управляющей систе­мы и выделению трех контуров управления: технического, социального, дискурсивно­го. Дискурс рассматривается как ментальный инструмент коллективного субъекта, как проект совместного будущего, побуждающий к его реализации. В дискурсивном кон­туре осуществляется управление пространством культуры, в рамках которого создают­ся представления о возможности совместного саморазвития в будущем. При проекти­ровании совместного будущего определяющую роль играет не столько сам дискурс, сколько аттрактор пространства культуры будущего автора, обусловливающий пара­дигму его самоорганизации. Выбираемая парадигма самоорганизации соотносится со сложностью дискурса будущего коллективного автора: простого, сложного, слож­ностного (предполагающего саморазвитие автора в процессе). Наличие дискурсивного контура управления предполагает возможность влиять на саморазвитие субъекта управления в процессе самого управления путем предложения инструмента согласова­ния дискурса коллективного автора совместного будущего. В качестве этого инстру­мента выступает этика, что и позволяет говорить об этической кибернетике или кибер­нетике совместного будущего.